Aeconsultancy



Eerder met pensioen dan op de AOW leeftijd

Werknemers die die eerder met pensioen willen dan op de AOW-leeftijd en hun pensioen al (deels) willen opnemen, dan  hoeven zij geen intentieverklaring meer te ondertekenen. Zij kunnen dus onbeperkt (blijven) werken naast hun pensioen.

Met een intentieverklaring gaven werknemers aan dat zij stoppen met werken voor het deel dat ze pensioen opnemen. En dat ze ook niet plan zijn om later voor dat deel weer te gaan werken. Als werknemers meer dan 5 jaar vóór hun AOW-leeftijd pensioen opnamen, stelde de Belastingdienst als voorwaarde dat zij dit bevestigden in een zogenoemde intentieverklaring. Met de ingang van de Wet Toekomst pensioenen (WTP) op 1 juli 2023 is de intentieverklaring komen te vervallen. Dit betekent dat werknemers onbeperkt mogen (blijven) werken naast hun (deeltijd)pensioen.

Maximaal 10 jaar voor de AOW-leeftijd met pensioen gaan

In de WTP is vastgelegd dat een werknemer nog maximaal 10 jaar vóór de op dat moment vastgestelde AOW-leeftijd met pensioen kan gaan. Deze regel is op 1 juli 2023 direct ingegaan.